Розповідаємо, як змінився ринок праці за двадцять два роки.
Експерти порталу robota.ua підсумували, яких змін зазнав за цей час ринок праці нашої країни, передає Фіртка.
Зокрема підготували факти, які показують, що пошук роботи змінився до невпізнаваності.
Факт 1. Мінімальна заробітна плата в Україні зросла у 87 разів за 22 роки
Вона становила 74 гривень у 2000 році та 6 500 гривень у 2022 році. А взагалі з моменту, як в Україні запровадили гривню у 1996 році, заробітна плата збільшилась у 433 рази. Все починалося із суми мінімальної зарплати у розмірі 15 гривень — згідно з Постановою Верховної Ради України від 20 лютого 1996 року № 49/96-ВР.
Факт 2. За весь час існування українського ринку праці офіційний рівень безробіття не перевищував 14%
Згідно з офіційними статистичними даними, 14% — найвищий рівень безробіття, який був зафіксований у 1996 році. З того часу в середньому цей показник становив близько 9%. Найнижчий рівень безробіття, а саме 6,9%, був зафіксований у 2007 році.
Факт 3. robota.ua — перший онлайн-ресурс для пошуку роботи в Україні
Це був маленький крок для програмістів-ентузіастів, які висадилися на безлюдне поле онлайн-рекрутингу в нашій країні 22 роки тому. Але гігантський стрибок для формування ринку праці країни в цілому. Символічно, що за 30 років до дня народження robota.ua, у той самий час, у липні, Ніл Армстронг уперше ступив на поверхню Місяця.
Факт 4. З появою сайтів для пошуку роботи кількість зусиль для працевлаштування скоротилася в десятки разів
Щоб знайти роботу в 90-х, українці купували газету і кілька днів продзвонювали роботодавців за номерами з оголошень. Підводним каменем був ризик натрапити на шахраїв, бо достовірність газетних вакансій ніхто, на жаль, не перевіряв. Інший варіант — можна було стати на облік Служби зайнятості та довго чекати, доки для тебе з’явиться якась вакансія.
У наші дні для успішного пошуку достатньо зайти на спеціальні сайти.
Факт 5. Торгівля — рушій українського ринку праці
І сьогодні, і 20 років тому найбільше вакансій — саме зі сфери торгівлі.
2000-ні: гуртова торгівля — 14%, роздрібна торгівля — 12%, виробництво — 11%, фінанси та банки — 7%, адміністративний персонал — 6%.
2020-ті: роздрібна торгівля — 14%, виробництво — 12%, ІТ — 11%, транспорт і логістика — 7% та HoReCa — 6%.
Факт 6. Про незвичайні вакансії тоді й зараз
Роботодавці іноді прагнуть виділити свою вакансію з-поміж інших, оригінально її назвавши. Часто це пов’язано з бажанням уже в назві розповісти про особливості та характер майбутньої роботи. Це ніби лакмусовий папірець потреб суспільства, завдяки якому можна побачити, які пріоритети були десятки років тому і якими вони є зараз.
Сьогодні можна зустріти дуже різні оголошення про роботу: від вузьких — як-от Scrum master, Agile intern, фахівець із нативної реклами — до майже «шпигунських» на кшталт таємного покупця. Хто міг би собі таке уявити 20 років тому?
Незвичайна вакансія у 2004 році — майстер друку наліпок для CD та DVD дисків.
Незвичайна вакансія у 2022 році — адміністратор клубу віртуальної реальності.
Факт 7. Кількість резюме за двадцять років зросла на більш ніж у 200 разів
Коли у 2004 році спосіб пошуку роботи в онлайні став звичним для українців, на платформі robota.ua було близько 20 000 резюме. Сьогодні цей показник становить 4,3 млн.
Факт 8. «Сині комірці» — на піку популярності
Десять-двадцять років тому ТОП-резюме очолювали секретарі, юристи, рекламісти, менеджери та економісти.
Сьогодні за кількістю резюме найбільше продавців-консультантів, водіїв, барменів та комірників.
Факт 9. Війна підкосила ринок праці. Але він, як і вся наша країна, продовжує боротьбу
До 24 лютого на robota.ua було в середньому 100 000 актуальних вакансій щодня. Війна майже повністю зупинила найм: у березні лишилось лише 7% вакансій від показників мирного часу.
Але ринок праці так просто не здається і зараз поступово відновлюється: маємо 30% вакансій від довоєнних показників, і щотижня їх кількість продовжує зростати.
